しっかり休んで、
気持ちよく仕事。
安心して暮らしていく。
しっかり休んで、
気持ちよく仕事。
安心して暮らしていく。
気持ちよく働き、力を発揮するためにはONとOFFのメリハリが大事。
そのための環境づくりや制度を整えています。
人生の節目や未来への備えをサポート。
人生の様々なイベント時、
お祝金や特別休暇などが
充実しております。
従業員のみなさまの
人生の節目に支援を行い続けていきます。
1口1,000円から気軽に始められ、
非常にお得な奨励金が付いてくる
グループ従業員特権の持株会制度。
会社の成長に伴い株価も
順調に推移しており、
昨今で重要性の高まる資産形成に最適です。
プロのココロとカラダを守る。
人間ドック、脳ドック、婦人科検診のいずれかを受診する社員が一定の条件を満たす場合、検診にかかる費用の全額又は
その一部を会社が補助する制度です。
産前・産後における健康保持及び増進のための制度や、
子供を養育するための育児休業も充実しています。
毎年10月～12月頃に社員が接種した「インフルエンザ予防
接種」の費用の全額補助をしています。
在籍者数が多い事業所では、病院の先生をお呼びして集団接種などもおこなっております。
こころの健康相談窓口は、すべての社員と被扶養者の心の健康の維持、増進のために、外部の専門機関に委託して開設して
いるものです。
プライバシーは厳守されていますので、安心してご利用いた
だけます。
自分の時間をデザインすることが大事。
年次有給休暇の他に年間122日の週末・祝日休暇を確保して
います。
まずはこれをベースに「自分時間」をデザインして
いきましょう。
夏季休暇は3日間。指定期間の中で取得できます。土日と年次有給休暇をあわせて最長9日間まで連続休暇とすることが可能です。年末年始休暇は12/29～1/4がお休みになります。
慶事･弔事の際は、有給休暇とは別にお休みが付与されます。