日本創発グループで
多彩な経験を経て、
多彩なキャリアが実現できます！
日本創発グループで
多彩な経験を経て、
多彩なキャリアが実現できます！
日本創発グループでは様々な経験をし、
様々な気づきを得ることを大切にしています。
企画営業職として働く中で、様々なグループ会社と連携をすることになると思います。
そこで出会う様々な会社の考え方を知り、さらには働く様々な人と触れあう経験をすることで、
新しい気付きを得ることが出来ると思います。
他にも会社の垣根を超え、
研修を始めとした交流の機会を設けることで、
グループ全体の働くみなさま同士が、気づきを提供し合える環境も意識しております。
様々な要素の気づきを得ることが、
今後のキャリアの可能性を広げることにつながると日本創発グループは考えております。
日本創発グループ全体で積極的に、キャリアについてを共に考え探すための環境や制度の構築を意識しています。
業務に付随する一般的な研修はもちろん、グループ内の同年代や同じ立場の人など、
何かしらの共通点がある人を集めた合同でのキャリアデザイン研修を行うなど、成長と意見交換の場を積極的に用意しています。
また、リーダー・管理職研修などを積極的に実施することで、ゼネラリストを目指す方の支援を行ったり、
スペシャリストを目指す方に向けても、資格取得の支援制度を導入しています。
多様なキャリア形成を
実現できるのが日本創発グループ
当社には50社を超える関連会社があり、同じ数以上のサービスがあります。
社員が成長する過程の中で様々な業務や役割に関わってもらうことは、
社員側はもちろん、会社側にもメリットがあると考えています。
色々な経験を積んで社員が一番力を発揮できる環境や役割が見つかることは、
会社の価値を高めることにつながります。
さらに、社員同士の交流から新たなアイデアが生まれることにより、
日本創発グループ全体の活性化につながると考えています。
入社して数ヵ月間程度はグループ会社内の5～6社を周りながら研修を受け、
各社の商材や社風・特徴などを学べる制度です。
2～3年おきにグループ会社間を異動し、
オリジナルなキャリアを形成できるジョブローテーション制度