日本創発グループだからこそ

実現するキャリアプラン

Career Plan

日本創発グループで
「やりたい、なりたい」
きっと見つかる!

多様なキャリア形成
実現できるのが日本創発グループ

当社には50社を超える関連会社があり、同じ数以上のサービスがあります。

社員が成長する過程の中で様々な業務や役割に関わってもらうことは、社員側はもちろん、会社側にもメリットがあると考えています。

色々な経験を積んで社員が一番力を発揮できる環境や役割が見つかることは、会社の価値を高めることにつながります。

さらに、社員同士の交流から新たなアイデアが生まれることにより、日本創発グループ全体の活性化につながると考えています。

キャリアプランCAREER PLAN

入社時研修

入社して数ヵ月間程度はグループ会社内の5~6社を周りながら研修を受け、各社の商材や社風・特徴などを学べる制度です。

  • 配属後のミスマッチを減らす
  • 短期間で幅広い業務内容を経験できる
  • 顔見知りの先輩社員がどんどん増える

ジョブローテーション

2~3年おきにグループ会社間を異動し、オリジナルなキャリアを形成できるジョブローテーション制度

  • 経験を積みながら「やりたい」「なりたい」を見つけられる
  • 日本創発グループの商材の知識を実戦形式で身に着けられる
  • 事業会社の枠を超えた横断的な提案ができる企画営業へ